Das Projekt ist in einem breiten Partnernetzwerk eingebunden

Die Lerninhalte zur Berufsorientierung werden dem jeweiligen Betrieb angepasst

Wesermarsch. „Das sogenannte Matching sorgt dafür, dass sowohl die Schüler:innen als auch die Unternehmen ein abgestimmtes Kennenlernen erhalten und ein erfolgreiches Praktikum auf den Weg gebracht werden kann“, erläutert der Projektkoordinator Tim Kerting die Herangehensweise. Damit die Betriebe etwas entlastet werden, hat ITMS zu jedem IT-Beruf Fachaufgaben entwickelt, die kostenlos genutzt werden können. Für den Beruf des Fachinformatikers für Anwendungsentwicklung steht dann z.B. das Erlernen des Programmierens auf dem Programm, individuell angepasst an den Vorkenntnissen der Schüler:in und nach den Gegebenheiten im Betrieb. „Der Partnerbetrieb bekommen zudem einen kompletten Vorschlag für den gesamten Praktikumsablauf, damit in den zwei Wochen so wenig zusätzliche Arbeit wie möglich entsteht und die Bereitschaft für Praktika langfristig erhalten bleibt“, ergänzt Kerting. Das Praktikum kann in den Ferien und auch während anderer Zeiten durchgeführt werden. Die Schüler:innen können daher auch mehrere Praktika machen, wenn die Kapazitäten in den Unternehmen da sind. 

Damit das Angebot die Schüler:innen erreicht, ist das Projekt in ein Partnernetzwerk eingebunden. In den Schulen sind es die Lehrkräfte für Berufsorientierung, die die Vorstellung innerhalb des Unterrichts organisieren. „Noch sind nicht alle Schulen dabei, denn bislang haben wir uns vorrangig auf die Gymnasien konzentriert“, so der Medienpädagoge und Digitalisierungsberater. Dies werde sind für die neue Förderphase ändern. Daher könnten sich interessierte Schulen für eine Teilnahme am Projekt jetzt direkt an Tim Kerting wenden. Mit von der Partie sei auch die Arbeitsagentur, die bei Schulungsmaßnahmen auf die Möglichkeit zur Berufsorientierung hinweise.

Die Wesermarsch war Modellregion - in 2023 wird das Projekt auf die gesamte JadeBay ausgedehnt

Ab Mitte 2023 soll dann mit den Landkreisen Friesland, Wittmund und der Stadt Wilhelmshaven Kontakt aufgenommen werden, um das Projekt auf andere Regionen zu übertragen. Dieser “Roll-out” auf die gesamte Jadebay-Region war von Beginn an geplant. Die Jadebay finanziert das Projekt im Rahmen der Fachkräfteinitiative. Die Wesermarsch diente als Modellregion, um erste Erfahrungen zu sammeln. Schwerpunkt der neuen Förderperiode sind neben der stärkeren Verzahnung mit der lokalen Berufsorientierung die Erhöhung des Mädchenanteils bei den Praktika. 25 Prozent der Vermittlungen sollen Mädchen sein.

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