Janssen ist europaweiter Spezialist für hochmoderne Hafenkräne

Das mittelständische Unternehmen feiert in diesem Jahr sein 55jähriges Firmenjubiläum

Nordenham. Immer nach den neuesten technischen Entwicklungen Ausschau halten und die besten und wirtschaftlichsten Lösungen für die Kunden finden - diesem Anspruch stellt sich tagtäglich die Elektrotechnik Janssen GmbH. Die elektrische Installation von Container-Kränen gehört seit 2013 zu den größten Aufgaben des Unternehmens, das 2022 sein 55jähriges Firmenjubiläum feiert. Ein großartiger Anlass, um mit langjährigen Wegbegleitern, Mitarbeitern und Geschäftspartnern die lange andauernde Firmenhistorie, zusammen mit dem Gründer und Seniorgeschäftsführer Heinrich Janssen, nochmals Revue passieren zu lassen. Denn er gründete am 1. Juli 1967 als frischgebackener Elektromeister die Firma in Nordenham.

Seither hat sich viel getan. Durch jahrzehntelange Erfahrung in der Planung und Installation von Hafenkränen wurden von Elektrotechnik Janssen von 2012 bis 2017 insgesamt 66 Container-Kräne auf dem extra durch Sandaufspülung gewonnenen Land für das APM Terminal Maasvlakte 2 in Rotterdam/Niederlande errichtet, dem bislang größten Auftrag der Firmengeschichte.

Zurzeit arbeitet das Unternehmen parallel auf dem Terminal HHLA-CTA und CTB in Hamburg an weiteren vollautomatisierten Stapelkränen. Außerdem wurde die elektrotechnische Modernisierung von 24 vorhandenen Stapelkränen abgeschlossen und auch hier eine hohe Automatisierung bei der Container-Logistik im Hafen erreicht. Diesen Anspruch haben immer mehr Hafen- und Terminalbetreiber, da nur durch eine hohe Automatisierung der Abläufe die Kosten- und Wettbewerbsvorteile im internationalen Vergleich gesichert werden.

In direkter Kooperation mit Metalltechnik Janssen wird seit 2021 auch der Innenausbau der Überseecontainer für die Schaltanlagen auf dem Firmengelände in der Neptunstraße realisiert. Das Auftragsvolumen von Hauptauftraggeber ABB AB Crane Systems mit Sitz in Schweden, mit dem Janssen seit mehr als 25 Jahren zusammenarbeitet, ist seit Jahren stabil und sichert auch in den Folgejahren ein planbares Umsatzvolumen.

Ihre Identifikation mit der Elektrotechnik Janssen GmbH haben mehrere Mitarbeiter durch Anteilskäufe bestätigt und sind damit direkt am Unternehmenserfolg beteiligt. Die entspannte und familiäre Stimmung bei Firmenveranstaltungen wie Grillfeste, Grünkohltouren, Weihnachtsfeiern und Jubiläen spiegelt die Unternehmensphilosophie wider.
Verbesserungsvorschläge können jederzeit an die Geschäftsführung herangetragen werden. So wurden beispielsweise neue Typen von Schutzhelmen und Arbeitskleidung speziell nach Mitarbeiterwünschen eingeführt.

Als Ausgleich zur Arbeit wird allen 50 Mitarbeitenden die Teilnahme am Firmen-Fitnessprogramm angeboten. Jeder kann für einen kleinen Eigenanteil ein großes Angebot an Fitnessstudios und Schwimmbädern nutzen. Aktuell nutzen 30 Prozent der Belegschaft dieses Angebot. Zusätzlich wurde mit einer Krankenkasse ein Maßnahmenprogramm für das betriebliche Gesundheitsmanagement erarbeitet. Dieses behandelte letztes Jahr die Rückengesundheit und wird dieses Jahr durch gesunde Ernährung und Stressbewältigung ergänzt.
Für Mitarbeiter, die mit dem E-Bike zur Arbeit fahren, gibt es einen überdachten Abstellplatz mit kostenfreien Ladeanschluss. Die Absicherung der Mitarbeiter mit einer Betriebsrente und einer Betriebsunfallversicherung ist für das Unternehmen selbstverständlich. Künftig soll durch ein gerechtes Prämienlohnsystem das Mitarbeiterengagement noch mehr gefördert und gewürdigt werden.

Im sozialen Bereich greift das Unternehmen mit der Bereitstellung von Material Vereinen und Einrichtungen in der Region kräftig unter die Arme. So wurde die Oberschule am Luisenhof in Nordenham mit elektrischen Bauteilen und Installationsmaterial versorgt, um die Restaurierung von alten Porsche-Traktoren voranzutreiben.

Bildunterschrift: Freuten sich über die Auszeichnung v.l.: Kaufmännischer Leiter Peter Dindas, Geschäftsführer Michael Janssen und Technischer Betriebsleiter Christian Diekmann.