Die Gesellschaft bekennt sich damit zur Vielfalt in ihrer Arbeitskultur

Die Charta wurde 2006 ins Leben und wird seit Januar 2011 als Verein geführt

Brake. Die Wirtschaftsförderung hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet. Mit der Urkunde bringt die Gesellschaft zum Ausdruck, dass Vielfalt im Team als Bereicherung der Arbeitskultur geschätzt wird. Damit geht die Verpflichtung einher, dass alle Arbeitnehmer:innen in einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld Wertschätzung erfahren und zwar unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Der Charta der Vielfalt e.V. ist die größte Arbeitgebendeninitiative zur Förderung von Diversity in Unternehmen und Institutionen Deutschlands. Das Herzstück des Vereins ist die Urkunde „Charta der Vielfalt“, die zur Anerkennung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitskultur 2006 gemeinsam von Unternehmen und Politik ins Leben gerufen wurde. Im Januar 2011 wurden die Aktivitäten in einen Verein überführt.